Připravte se na nová pravidla EU týkající se ochrany osob oznamujících porušení práva. Moderní vnitřní oznamovací systém garantuje anonymitu oznamovatelů a ochranu vašeho podnikání před právními komplikacemi.
Pokud máte 50 až 249 zaměstnanců, musíte zavést tento systém a splnit další požadavky od 15. prosince 2023. Firmy s 250 a více zaměstnanci nebo veřejné zadavatele čekají nová pravidla již od 1. srpna 2023.
Jděte s dobou a zabezpečte své podnikání s vnitřním oznamovacím systémem ještě dnes.
Důležitost vnitřního oznamovacího systému je zdůrazněna v zákoně o ochraně oznamovatelů. Tento zákon vyžaduje, aby firmy s více než 50 zaměstnanci měly tento systém implementovaný, což podtrhuje jeho zásadní roli v moderním podnikání.
Vnitřní oznamovací systém umožňuje oznamovatelům hlásit nelegální nebo neetické chování v bezpečném a diskrétním prostředí, což jim umožňuje vyhnout se možným negativním důsledkům.
Systém umožňuje oznamovatelům mít důvěru v organizaci, že jejich hlášení budou vážně brána v úvahu a že se problémy budou řešit efektivně. To může vést ke zlepšení pracovního prostředí a zvyšování spokojenosti zaměstnanců.
Systém umožňuje snadné a rychlé hlášení, což pomáhá vyřešit problémy co nejdříve. To také umožňuje organizaci získat včasné upozornění na potenciální problémy.
Vnitřní oznamovací kanál pro zaměstnance s přehlednou administrací a splňující zákonné podmínky.
Proškolíme zaměstnance i vedoucí pracovníky.
Zpracujeme povinnou dokumentaci s vypracováním interních předpisů.
Poskytneme Vám činnost Příslušné osoby, která se bude starat o celou oblast whistleblowingu.
Vnitřní oznamovací systém
Činnost Příslušné osoby 450 Kč/hod
Zpracování povinné dokumentace
Školení
Vnitřní oznamovací systém
Činnost Příslušné osoby 450 Kč/hod
Zpracování povinné dokumentace
Školení
Kompletní agenda GDPR
Činnost Pověřence pro ochranu osobních údajů
